Archivio: leadership

Cosa vogliono le donne?

di | Pubblicato il 22 giugno 2017

Quando una donna prende il potere il maschio alfa si sente minacciato, derubato del posto che reputa legittimo, e arriverà a giocare carte false, pur di riprendersi quel posto. È l’idea che sta alla base di una commedia romantica di gran successo, What women want – quello che le donne vogliono (2000). Nick Marshall, pubblicitario […]

Affabulazione e leadership Ovvero: perché nessuno può resistere a un cantastorie

di | Pubblicato il 21 marzo 2017

In tutta la storia dell’uomo i racconti hanno giocato un ruolo importante. Le storie sono lo strumento narrativo a cui siamo più abituati: sono state il mezzo attraverso il quale ci siamo relazionati alle più grandi paure e gioie durante l’infanzia, sono usate spesso e in modo naturale nei processi di interazione sociale quotidiana (si […]

La leadership negli sport di squadra

di | Pubblicato il 6 ottobre 2016

Leader gerarchico e leader naturale: questi due concetti sono sicuramente familiari ai lettori del punto, in quanto trattati in diversi articoli della rivista. In sintesi: all’interno di un gruppo sociale non è detto che il leader secondo gerarchia (il top manager) sia sempre la persona di maggior carisma, quella con i legami sociali più estesi […]

La leadership, il porcospino e il futuro immaginato

di | Pubblicato il 8 luglio 2016

Nessuno, individuo o impresa, università o ente, può avere successo duraturo se non c’è nella sua cultura un genuino interesse e una vera passione per ciò che sta facendo. Le imprese eccellenti, anche se giovani e con poca tradizione alle spalle, sono quelle che coltivano con puntiglio i valori che ne sono il fondamento e […]

La visione e la leadership

di | Pubblicato il 15 marzo 2016

Nella vastissima letteratura sulla leadership la visione, unanimemente riconosciuta come componente essenziale, ha una grande varietà di definizioni e interpretazioni. Tutte fanno riferimento al concetto di “segnale di direzione” per coloro che hanno bisogno di capire il traguardo da raggiungere e la strada che l’organizzazione intende percorrere. Tuttavia, quasi sempre, si tratta di definizioni poco […]

Leadership, complessità e reti

di | Pubblicato il 15 dicembre 2015

In precedenti editoriali abbiamo parlato delle tecniche per influenzare i comportamenti all’interno di organizzazioni complesse facendo leva sui “primi birilli”, termine introdotto da Chan Kim e Mauborgne (2005) per indicare quegli individui che a causa della loro posizione nel sistema di relazioni, soprattutto informale, esercitano una notevole influenza su molte altre persone. Essi costituiscono quindi […]

Il carisma e la rete

di | Pubblicato il 10 settembre 2014

Il carisma, proprio per la sua efficacia nel liberare straordinarie energie psicofisiche e indirizzarle verso obiettivi specifici, ha attratto da secoli l’attenzione di filosofi, psicologi, sociologi, politologi, esperti di comunicazione per cercare di capire le origini di questo potere che rende le persone e i gruppi capaci, nel bene e nel male, di azioni e […]

Da Napoleone Bonaparte a Jimmy Carter ovvero: le trappole della leadership

di | Pubblicato il 10 marzo 2012

7 settembre 1812, ore 5 del mattino. Una densa foschia si alza dal fiume Kolocia, nei pressi del villaggio russo di Borodino, circa 120 Km a ovest di Mosca. Sulla riva destra del fiume si fronteggiano l’esercito russo e quello di Napoleone Bonaparte, in tutto più di duecentocinquantamila uomini, quarantamila cavalli, oltre mille cannoni. Alle […]